运城KTV火热招募营销经理,携手共创辉煌未来,加盟即享优厚待遇!
    分享  | 2025-09-14 23:55:01发布 次浏览 信息编号:14129
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  • 职位描述

在本地繁华的娱乐产业中,KTV作为其中的一员,以其独特的魅力和娱乐方式,吸引了众多消费者,运城KTV作为当地知名的娱乐场所,一直以来都备受好评,为了更好地拓展市场,提升品牌知名度,现面向全社会招聘营销经理,共同谱写辉煌篇章。

招聘岗位及要求

  1. 招聘岗位:营销经理

  2. 招聘人数:1名

    运城KTV火热招募营销经理,携手共创辉煌未来,加盟即享优厚待遇!

  3. 岗位要求:

(1)年龄在25-40岁之间,男女不限;

(2)本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先;

(3)具备3年以上市场营销工作经验,熟悉娱乐行业者优先;

(4)具有较强的市场分析、策划、执行能力;

(5)具备良好的沟通、协调、团队协作能力;

(6)具有较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。

岗位职责

  1. 负责制定市场推广策略,策划并执行各类营销活动;

  2. 负责拓展市场,提高品牌知名度,提升市场占有率;

  3. 负责与政府部门、媒体、合作伙伴等建立良好关系;

  4. 负责团队建设,提升团队整体素质;

  5. 完成公司领导交办的其他工作。

薪资待遇

  1. 底薪+提成+奖金,年薪10-20万元;

    运城KTV火热招募营销经理,携手共创辉煌未来,加盟即享优厚待遇!

  2. 提供完善的培训体系,助您快速成长;

  3. 享有国家法定节假日、年假等福利;

  4. 丰富的团队活动,让您工作生活两不误。

应聘方式

  1. 投递简历:请将个人简历发送至邮箱:yunchengktvzhaopin@163.com;

  2. 面试安排:通过简历筛选后,我们将电话通知您面试时间及地点;

  3. 面试时请携带个人简历、身份证、学历证书等相关证件。

运城KTV热招营销经理,期待您的加入!您将拥有广阔的发展空间,与优秀的团队共创辉煌,让我们携手并进,共创美好未来!

运城KTV作为当地知名的娱乐场所,为了进一步提升品牌知名度和市场占有率,现面向全社会招聘营销经理,招聘岗位要求年龄在25-40岁之间,具备3年以上市场营销工作经验,熟悉娱乐行业者优先,薪资待遇丰厚,提供完善的培训体系和丰富的团队活动,如果您对娱乐行业充满热情,具备优秀的市场分析、策划、执行能力,欢迎加入我们,共创辉煌!


运城KTV招聘营销经理——打造卓越团队,共创美好未来

随着娱乐行业的蓬勃发展,运城KTV作为一家领先的娱乐场所,致力于为广大消费者提供优质的KTV服务,为了更好地满足市场需求,提升经营效益,我们现面向社会公开招聘营销经理,共同打造卓越团队,共创美好未来。

公司简介

运城KTV位于运城市中心,交通便利,环境优美,我们拥有先进的音响设备、舒适的环境以及专业的服务团队,为消费者提供高品质的KTV娱乐体验,多年来,我们始终秉承“游客至上,服务第一”的经营理念,赢得了广大消费者的信赖和好评。

招聘背景

运城KTV火热招募营销经理,携手共创辉煌未来,加盟即享优厚待遇!

为了更好地拓展市场,提升品牌影响力,运城KTV急需招聘优秀的营销经理加入我们的团队,我们期待营销经理能够协助公司制定市场营销策略,拓展游客群体,提升公司业绩。

岗位职责

  1. 制定市场营销策略:根据市场需求和公司发展目标,制定切实可行的市场营销策略,提升公司在同行业中的竞争力。
  2. 拓展游客群体:通过各种渠道拓展游客群体,包括但不限于线上推广、线下活动、合作伙伴等。
  3. 维护游客关系:与游客保持良好关系,了解游客需求,提高游客满意度,促进游客复购。
  4. 竞品分析:关注行业动态,了解竞品信息,为公司决策提供参考依据。
  5. 团队管理与培训:负责营销团队的管理与培训,提升团队整体业绩。

任职要求

  1. 本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
  2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  3. 具备一定的市场营销经验,有KTV、娱乐行业从业经验者优先。
  4. 具备较强的数据分析能力和市场洞察力,能够制定有效的市场营销策略。
  5. 具备良好的团队管理和培训能力,能够带领团队成员共同完成目标任务。

福利待遇

  1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩给予相应的奖金和提成。
  2. 社会保险:按照国家规定为员工缴纳社会保险。
  3. 带薪休假:员工享有带薪年假、病假等福利待遇。
  4. 培训机会:提供丰富的培训机会,助力员工不断提升个人能力。
  5. 晋升空间:提供广阔的晋升空间和发展平台,优秀员工可晋升为营销总监或其他管理职位。

应聘流程

  1. 投递简历:请将个人简历发送至公司邮箱(邮箱地址请见官方网站或招聘信息)。
  2. 面试:简历筛选合格者将安排面试,面试时间、地点将通过电话或邮件通知。
  3. 笔试:面试通过者将进行笔试,主要考察市场营销相关知识。
  4. 录用:通过笔试者将正式录用为运城KTV营销经理。

运城KTV诚邀优秀的营销经理加入我们的团队,共同创造美好未来,我们相信,通过我们的共同努力,一定能够实现公司的发展目标,为消费者提供更优质的KTV娱乐体验,期待您的加入,让我们携手共进,共创辉煌!

随着运城KTV的不断发展壮大,我们急需招聘优秀的营销经理加入我们的团队,作为营销经理,您将成为公司发展的重要力量,负责制定市场营销策略、拓展游客群体、维护游客关系等工作,我们希望您能够充分发挥自己的才能,为公司的发展贡献力量。

在运城KTV,您将享受到具有竞争力的薪资待遇、完善的福利待遇以及良好的发展空间,我们注重员工的个人成长和发展,为您提供丰富的培训机会和广阔的晋升空间,我们相信,只要您努力拼搏,就一定能够在运城KTV实现自己的职业梦想。

除了良好的福利待遇,运城KTV还具有良好的工作环境和团队氛围,我们拥有一支专业的团队,成员之间互相学习、互相帮助,共同为公司的发展努力,我们期待您的加入,与我们共同创造更美好的未来。

我们再次强调,作为运城KTV的营销经理,您将承担重要的职责和使命,我们希望您能够充分发挥自己的才能,为公司的发展贡献力量,如果您对营销工作充满热情,富有创新精神,具备良好的团队协作能力和沟通能力,那么请加入我们吧!让我们携手共进,共创辉煌!

联系方式

如有意应聘运城KTV营销经理职位,请将个人简历发送至公司邮箱(邮箱地址请见官方网站或招聘信息),如需进一步了解公司或招聘信息详情,欢迎致电咨询,联系电话:(请填写公司联系电话)


联系我时,请说是在KTV招聘网看到的,谢谢!
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